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  • 員工(gong)之聲
    恆(heng)力集團(tuan)弘揚企業“團(tuan)結拼搏”的優良傳統,創建學習型、親情型團(tuan)隊,以增(zeng)強社(she)會責任(ren)心構(gou)建恆(heng)力和諧文化。

    在恆(heng)力,每個員工(gong)都可以暢所欲言。《恆(heng)力報》、恆(heng)力集團(tuan)官(guan)方微信等成(cheng)為企業與員工(gong)溝通的橋(qiao)梁;黨(dang)組織(zhi)、工(gong)會、團(tuan)委等基層組織(zhi)也定期舉辦走訪活動。在有效(xiao)的溝通中,使員工(gong)“干一(yi)行、愛一(yi)行、鑽一(yi)行、成(cheng)一(yi)行,對本職工(gong)作有高度的責任(ren)感,把(ba)工(gong)作當作一(yi)件快樂的事情”。
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